朝阳市信访局现正进行最新招聘。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪酬待遇等详细内容。该局诚邀有志于从事信访工作的专业人才加入，共同为市民提供优质服务。应聘者需符合相关条件，具备相应能力和素质，以应对信访工作的挑战。此次招聘旨在充实信访工作力量，提高服务水平，更好地满足市民需求。薪酬待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。感兴趣的人士可关注朝阳市信访局官网，获取更多招聘信息。朝阳市信访局正在招聘专业人才，邀请有志之士加入，共同为市民提供优质服务。招聘详情可关注官网。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件

随着社会的不断发展和进步，朝阳市市信访局为了更好地服务市民，提高信访工作效率，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备相关专业知识和技能的申请者，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：信访接待员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责接待来访群众，了解并记录信访事项；

（2）协助办理信访案件的转送、交办工作；

（3）参与信访调研，提出工作建议。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和职业道德，较强的组织纪律性；

（2）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的文字表达能力；

（4）熟练掌握办公软件操作，具备一定的抗压能力。

2、职位名称：信访案件处理专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责信访案件的调查、分析和研判；

（2）参与制定信访工作计划和方案；

（3）协助领导处理重大、复杂的信访问题。

任职要求：

（1）政治素质高，具有较强的组织协调能力；

（2）本科及以上学历，法律、社会工作等相关专业优先；

（3）具备较强的分析处理能力和文字表达能力；

（4）具备独立开展工作的能力，有较强的团队协作精神。

3、职位名称：信访局综合管理岗

招聘人数：2人

岗位职责：负责信访局日常行政事务工作，包括文件管理、会议组织、资料整理等。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力和服务意识；具有良好的沟通能力和团队合作精神；具备较高的文字水平和语言表达能力；具备较强的责任心和敬业精神，本科以上学历，行政管理等相关专业优先，具有一定的相关工作经验者优先考虑。 4.职位名称：数据分析师 招聘人数：若干 岗位职责：负责信访数据的收集、整理和分析工作，为信访工作提供数据支持。 任职要求：（1）具备较强的数据分析能力和统计学知识；（2）熟悉数据分析软件和工具；（3）具有良好的逻辑思维能力和问题解决能力；（4）本科及以上学历，统计学、数学等相关专业优先，有相关工作经验者优先考虑。 三、招聘流程 报名方式：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在官方网站公布）。 简历筛选：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。 面试环节：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试。 体检环节：通过面试的应聘者需参加体检。 公示环节：根据面试和体检结果确定录用名单，并在官方网站进行公示。 四、薪酬待遇 朝阳市市信访局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，具体薪资面议。 五、注意事项 报名截止日期：（请留意官方网站公告） 应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。 联系方式：（请留意官方网站公布的联系方式） 六、朝阳市市信访局一直致力于维护社会稳定和谐，为广大市民提供优质、高效的服务，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，期待与您携手共创美好未来！ 朝阳市市信访局始终秉持公平、公正、公开的原则进行招聘，对应聘者进行全面评估，选拔出最优秀的人才加入我们的团队，我们深知人才是发展的第一资源，是推进工作的关键力量，我们致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，让每一位员工都能充分发挥自己的才能和潜力。 我们期待着您的加入，共同为朝阳市的信访工作贡献力量！